実際に担当していただくこと
よく知る国と言語で行う、市場単位のSEOの実行です。
業務内容
特定の市場や言語の文脈の中で、決められたSEOの作業を担当していただきます。
- キーワード選定 担当市場を対象とした市場別のキーワード分析、検索需要の把握、SERPの確認を行います
- 内部対策 タイトルタグ、コンテンツ構成、内部リンク、メタ情報について、現地に合わせた改善提案を行います
- テクニカルSEOの助言 現地の検索行動、クロールの傾向、レンダリングが関わる場面での診断への貢献
- 競合分析 担当市場の競合を定期的に監視します。順位、コンテンツ戦略、被リンクの構成が対象です
- コンテンツのブリーフ キーワードの抜けとSERPの機会にもとづく、検索起点のブリーフをコンテンツチームに提供します
- レポート 共通のダッシュボードと品質ゲートを通じた、市場単位の成果のご報告
応募要件
このポジションで力を発揮していただくために必要なことです。
- SEOの経験 テクニカル、内部対策、海外向けSEOのいずれかでの5年以上の実務経験
- 市場の知識 少なくとも1つの市場、言語、または買い手の文脈を実際に理解していること
- ツールの習熟 Google Search Console、GA4、Screaming Frog、AhrefsまたはSemrushを問題なく使えること
- 当事者意識 担当範囲の成果を最初から最後まで引き受ける姿勢
- コミュニケーション 英語での明確な文章でのやり取り。担当市場の言語ができるとなお良いです
あると望ましい経験
任意ですが、あると相性がより良くなります。
- 複数市場の経験 2つ以上の国または言語圏での経験
- 業界の深さ SaaS、EC、医療など、Onlinuumが担当する業界での専門知識
- 被リンク獲得 アウトリーチ、デジタルPR、被リンク獲得の実務経験
SEO担当が代理店や社内のポジションではなくこのモデルを選ぶ理由
一般的なSEOの仕事にはない4つのことがあります。
成果とともに報酬が伸びる
自分のSEOの仕事が生んだ価値から直接受け取り、給与の上限もありません。自信を持って担当できるメニューが増えるほど収入も増えます。
スキルが広がり続ける
異なる市場、言語、業界の案件に携わるため、SEOの専門性は案件を重ねるごとに積み上がります。
手法を次の案件へ持ち越せる
共通のSOP、テンプレート、品質ゲートがあります。どの案件も前の案件の上に乗るので、診断の進め方をゼロから作り直すことはありません。
自分の名前が仕事に残る
実名での責任と、説明できる納品。担当したメニューを納品するたびに、SEOの専門性がより見えるようになります。
OnlinuumのSEO担当はどう報酬を得るか
固定給ではありません。自分のSEOの仕事が生んだ価値を、透明な比率で分け合います。
レベニューシェア
納品したSEOの仕事が生んだ売上の40%が基本の取り分です。支払額は対応範囲、単価、納品した数量によって決まります。透明で、成果物まで直接たどれます。
- 基本のレベニューシェア40%
- 納品した仕事に連動した支払い
- 隠れた利幅なし
利益分配
会社の利益の20%を毎年チーム全体に分配します。貢献、責任、インパクトを反映したユニット制の配分です。
- 分配可能な利益の20%
- ユニット制の配分
- 年1回の賞与
ファントムストック
中心的な貢献者には、会社の成長に連動した長期的な金銭的アップサイドがあります。株主としての煩雑さはありません。
- 長期のアップサイド
- インパクトにもとづく
- 成長と連動
応募から実際のSEO案件まで
5つのステップ。無駄な儀式はありません。
応募
職務経歴、実績、得意な市場、対応言語、自信を持って担当できるSEOのメニューをお送りください。
面談
これまでのご経験、希望する働き方、単価、稼働可能な時間、相性の良い市場やメニューについてお話しします。
確認
経験に応じて、実績の確認、過去の事例についての対話、または短い実務の説明をお願いします。
オンボーディング
ツール、品質の基準、やり取りのリズム、最初にマッチングできるメニューをすり合わせます。
マッチング
市場、言語、技術の知見が必要な稼働中のメニューから担当が始まります。
このポジションが関わるサービス
SEO担当が実務の担い手として関わっているサービスです。
OnlinuumのSEOの求人についてよくあるご質問
ポジションの仕組み、実際の働き方、報酬の組み立て方についてお答えします。
SEO担当はどのように案件やクライアントとマッチングされますか。
クライアントのご支援にその方の市場や言語の知見が必要になったとき、そのご支援の中の決められたSEOのメニューにマッチングされます。どの担当者がどの市場と能力をカバーしているかは仕組み側が把握しているため、マッチングは納品の設計を通じて行われます。複数のクライアントのメニューを同時に担当することもでき、それが収入が伸びる仕組みです。ドイツのSERPの知識やフランスの規制の機微が必要なメニューでは、その方がそのモジュールの担当になります。
フルリモートのSEO担当の典型的な1週間はどのようなものですか。
稼働中のメニューによります。1つの市場に集中して週10時間の方もいれば、複数を担当して週30時間以上の方もいます。仕事は構造化されていて、成果物が明確なモジュールを受け取り、共通のテンプレートとSOPを使い、品質ゲートを通して提出します。やり取りは実際の意思決定に結び付いていて、会議は意思決定に必要なときに開かれます。
SEO担当はどのようなツールや仕組みを使いますか。
メニューによりますが、Google Search Console、GA4、Screaming Frog、Ahrefs、Semrush、そして品質管理のための社内SOPが中心です。診断、キーワード選定、レポートの共通テンプレートは仕組み側が用意するので、クライアントごとに進め方を作り直す必要はありません。SEOの判断はご本人が持ち、運用の土台は仕組みが引き受けます。
OnlinuumのフリーランスのSEO担当の報酬相場はどれくらいですか。
固定給はありません。報酬はレベニューシェアに連動し、自分の仕事が生んだ売上の40%です。複数の市場とメニューを担当する方は、同等の常勤のSEO職より大きく上回る額を得ることもあります。報酬が成果に連動し、給与テーブルや年次評価のサイクルに上限を決められないからです。レベニューシェアに加えて、会社の利益の20%が毎年分配されます。
これはSEOの転職先になりますか、それとも案件単位のポジションですか。
設計として案件単位です。転職を考えている方も、SEOの業務委託として案件単位で参加できます。決められたメニューや市場ごとの業務にSEO担当をマッチングします。仕事が広がるにつれて継続的な関係に育つポジションもあります。このモデルなら複数のクライアントと市場で同時に働けるので、1つの常勤ポジションより面白く、収入面でも有利です。
1つの国や言語に特化している必要がありますか。
特化していると有利です。SEOの基礎力も大切ですが、最も相性が良いのは、その技術に加えて特定の市場を実際に知っている方です。現地のSERP、買い手の言葉、競合状況、文化的な機微が分かることが強みになります。1つの市場や1種類のSEOのメニューに特に深い方は、まさに求めている人材であることが多いです。
掲載されている市場に当てはまらなくても応募できますか。
はい。ご自身のSEOの専門性がOnlinuumの扱う市場、言語、メニューのいずれかに明確につながるなら、まだ掲載されていなくてもご連絡ください。新しい業界や市場が加わるたびに仕組みは広がります。強い協業関係の多くは、当時どの募集にも当てはまらなかったご連絡から始まっています。
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