Маркетолог: вакансії, створені для експертів

Агенція продуктизованих послуг пакує експертну роботу у визначені модулі з чітким обсягом робіт, результатами та стандартами якості, а клієнти купують ці модулі за фіксованою ціною. Для вас як експерта це означає, що робота приходить структурованою: ви знаєте, за що відповідаєте, яка планка якості і як ваш результат пов’язаний з виручкою. Ви здаєте визначені результати через спільну операційну систему, яка бере на себе координацію, білінг і контроль якості. Порівняно з класичною агенцією, ваш дохід є часткою від того, що виробляє ваша власна робота.

Коли клієнтський проєкт потребує вашого ринку, мови, галузі чи послуги, вас підбирають до визначеного модуля всередині цього проєкту. Система відстежує, які експерти закривають які компетенції, і підбір іде за цією картою. Вас можуть підібрати одразу до кількох модулів у різних клієнтів, і саме так масштабується дохід. Якщо модуль вимагає знання конкретного ринку, скажімо німецької видачі чи французьких регуляторних нюансів, оператором цього модуля є ви, а координація йде через спільні SOP з рештою команди.

Залежить від кількості активних модулів. Хтось працює 10 годин на тиждень над одним сфокусованим модулем. Хтось 30+ годин на кількох ринках чи послугах. Сама робота структурована: ви отримуєте визначений модуль з чіткими результатами, використовуєте спільні шаблони та SOP, працюєте за задокументованими процесами і здаєте через контрольні точки якості. Тут немає щоденних стендапів заради стендапів. Комунікація прив’язана до реальних рішень і результатів.

Ліди послуг для SEO, аналітики, контенту, PPC та видимості в ШІ. Модульні експерти з технічного SEO, лінкбілдингу, оптимізації сторінок або процесів локалізації. Країнові та мовні менеджери, які розуміють поведінку локальних покупців, видачу та культурний контекст. Галузеві оператори для медицини, SaaS, електронної комерції, фінтеху та інших вертикалей, де важливе доменне знання. Якщо ви здатні закрити компетенцію на конкретному ринку, мовою чи у вертикалі, роль для вас, найімовірніше, знайдеться, навіть якщо її ще немає в списку.

Більшість ролей проєктні, з частковою зайнятістю. Ми підбираємо експертів до визначених модулів і ринкових робочих потоків. Деякі ролі переростають у постійну співпрацю, коли обсяг робіт зростає. Модель побудована так, щоб ви могли працювати з кількома клієнтами й ринками одночасно, а це і цікавіше, і прибутковіше за одну повну ставку.

Базова винагорода це 40 % від виручки, яку генерує ваша робота. Підсумкова виплата залежить від модуля, ставки, зданих одиниць робіт і внеску. Це основна модель оплати, і окладу під нею немає. Менеджерам з розвитку бізнесу платять за залучення: 10 % від того, що приведений ними клієнт платить у перші 12 місяців, 5 % у місяцях 13–24, після 24 місяців нічого, і це додається до 40 %, якщо вони також виконують роботу. Понад це 20 % прибутку компанії щороку розподіляється через юнітний фонд участі у прибутку. Ключові учасники додатково отримують фантомні опціони на довгостроковий апсайд. Економіка прозора за задумом: виплату можна простежити до конкретних результатів робіт.

Фіксованої зарплати немає. Дохід прив’язаний до частки від виручки, тож він зростає разом з обсягом і цінністю зданих робіт. Експерт, який веде кілька модулів на кількох ринках, може заробляти суттєво більше за порівнянну зарплату на повній ставці, бо дохід не обмежений вилками й щорічними переглядами. Що більше модулів ви здатні впевнено вести, то вищий потенціал заробітку.

Так, операційна модель віддалена за задумом. Значення мають ваша експертиза, перетин часових поясів з активними проєктами, володіння мовами та дисципліна виконання. Ми працюємо з експертами з Європи, Північної Америки та інших регіонів. Окремі проєкти можуть вимагати перетину з певними часовими поясами, але загальної вимоги до країни немає.

Ні. Якщо ваша експертиза чітко лягає на наші послуги, ринки, мови чи галузі, напишіть, навіть якщо вашої ролі ще немає в списку. Система розширюється разом з новими вертикалями та ринками. Багато найсильніших співпраць почалися з листа, який не збігався з жодною відкритою вакансією на той момент.