Работа в интернет-маркетинге, построенная под экспертов

Агентство продуктизированных услуг упаковывает экспертную работу в определённые модули с понятным объёмом работ, результатами работ и стандартами качества, вместо продажи часов и размытого абонентского обслуживания без фиксированного объёма. Для вас как эксперта это значит, что работа приходит структурированной: понятно, за что вы отвечаете, какая планка качества и как ваш результат связан с выручкой. Вы не заполняете табели учёта времени. Вы сдаёте определённые бизнес-результаты через общую операционную систему, которая берёт на себя координацию, счета и контроль качества. Отличие от классического агентства в том, что вы зарабатываете от того, что производите, а не от того, сколько кто-то решил вам платить.

Когда клиентскому проекту нужен ваш рынок, язык, отрасль или услуга, вас подбирают на определённый модуль внутри этого проекта. Система отслеживает, какие эксперты закрывают какие компетенции, поэтому подбор идёт через архитектуру исполнения, а не через случайное назначение или внутреннюю политику. Вы можете вести несколько модулей у разных клиентов одновременно: именно так растёт доход. Если модуль требует конкретного знания рынка, скажем немецкой выдачи или французской регуляторной специфики, этот модуль ведёте вы, координируясь с командой через общие SOP.

Зависит от того, на сколько активных модулей вы подобраны. Кто-то работает 10 часов в неделю на одном сфокусированном модуле. Кто-то берёт 30+ часов на нескольких рынках или услугах. Сама работа структурирована: вы получаете определённый модуль с понятными результатами работ, используете общие шаблоны и SOP, взаимодействуете через описанные процессы и сдаёте через контрольные точки качества. Ежедневных статусов ради статусов здесь нет. Коммуникация привязана к реальным решениям и результатам работ. Большинство экспертов говорит, что здесь они тратят на собственно экспертную работу больше времени, чем на любой прошлой агентской или in-house позиции.

Руководители услуг по SEO, аналитике, контенту, PPC и AI-видимости. Эксперты по модулям технического SEO, линкбилдинга, оптимизации страниц или процессов локализации. Менеджеры стран и языков, понимающие локальное поведение покупателей, выдачу и культурный контекст. Отраслевые исполнители для медицины, SaaS, интернет-торговли, финтеха и других вертикалей, где критична глубокая отраслевая экспертиза. Если вы можете вести компетенцию на конкретном рынке, языке или в вертикали, роль для вас, скорее всего, найдётся, даже если её ещё нет в списке. Как называется ваша должность в резюме, неважно: digital-маркетолог, диджитал-маркетолог, интернет-маркетолог. Важна компетенция, которую вы реально закрываете.

Большинство ролей — проектные, с частичной занятостью или на условиях fractional. Мы подбираем экспертов на определённые модули и рабочие потоки по конкретным рынкам, а не по умолчанию нанимаем на полную ставку. Некоторые роли по мере роста работы перерастают в постоянное сотрудничество. Модель устроена так, чтобы вы могли работать с несколькими клиентами и рынками одновременно: это и интереснее, и выгоднее одной позиции на полной занятости.

Базовое вознаграждение — 40% доли от выручки, которую приносит ваша работа. Итоговая выплата зависит от модуля, ставки, сданных единиц работ и вклада. Это не бонус поверх низкого оклада, а основная модель вознаграждения. Сверх этого 20% прибыли компании ежегодно распределяется через пул участия в прибыли по единицам вклада. Ключевые участники дополнительно получают фантомную долю (phantom equity) ради долгосрочной выгоды. Экономика прозрачна по замыслу: вы можете проследить выплату до конкретных результатов работ.

Фиксированного оклада нет. Доход привязан к доле от выручки, поэтому растёт вместе с объёмом и ценностью сданной работы. Эксперт, который ведёт несколько модулей на разных рынках, может зарабатывать заметно больше сопоставимой зарплаты маркетолога на полной ставке, потому что доход не ограничен зарплатной вилкой и циклами пересмотра. Чем больше модулей вы можете уверенно вести, тем выше потенциал заработка.

Да, операционная модель изначально построена как remote-first. Важны ваша экспертиза, пересечение часовых поясов с активными проектами, владение языками и дисциплина исполнения, а не расположение офиса. Мы работаем с экспертами в Европе, Северной Америке и других регионах. Отдельные проекты могут требовать пересечения с определёнными часовыми поясами, но общего требования к локации нет.

Нет. Если ваша экспертиза явно ложится на одну из наших услуг, рынков, языков или отраслей, пишите, даже если вашей роли ещё нет в списке. Система расширяется по мере добавления новых вертикалей и рынков. Многие из самых сильных отношений с экспертами начались с входящего обращения, которое на тот момент не совпадало ни с одной открытой вакансией.