Offerte di lavoro nel marketing costruite per gli esperti
Da remoto. A progetto. Revenue share del 40%. Lavori su più mercati e più lingue invece di ottimizzare un solo prodotto tutto l'anno.
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Sfoglia le offerte di lavoro nel marketing digitale
Ruoli da remoto e a progetto, legati a un mercato, a una lingua o a una capacità di servizio reali: esperto SEO, specialista PPC, specialista ASO, consulente marketing e business development manager.
Lavoro SEO da remoto in Onlinuum: gestisci audit tecnici ed esecuzione on-page e tieni il 40% dei ricavi che generi. Candidati oggi.
Lavoro PPC da remoto in Onlinuum: gestisci search a pagamento, Shopping e YouTube Ads su 6 mercati prioritari. Candidati oggi.
Lavoro ASO da remoto in Onlinuum: gestisci l'ottimizzazione delle schede negli app store, tieni il 40% dei ricavi, lavori su più lingue. Candidati oggi.
Lavoro da consulente marketing freelance in Onlinuum: presidia un mercato dentro una rete di 48 paesi e tieni il 40% dei ricavi. Candidati oggi.
Lavoro da remoto come business development manager: apri il mercato che conosci e tieni il 10% di quanto i clienti che porti pagano nei primi 12 mesi.
Meriti un modello migliore di quello che offre il mercato
Quattro percorsi di carriera che quasi ogni esperto di marketing conosce. Ognuno impone un compromesso che non dovrebbe esistere.
Freelance: ogni progetto riparte da zero
Non dovresti doverti vendere da capo ogni volta. Senza un sistema e standard condivisi non si accumula nulla, e la tua competenza non cresce dentro nulla di più grande della tua reputazione.
Le agenzie si prendono il margine che crei tu
Non dovresti avere un tetto mentre l'agenzia fattura multipli. Stipendi fissi, livelli di management, costi di struttura ribaltati sul cliente. L'esperto fa il lavoro. L'agenzia tiene il valore.
In-house: una stabilità che restringe le competenze
Un posto fisso in azienda restringe a poco a poco ciò che sai fare. Stesso prodotto, stesso mercato, stesso stack. Il settore va avanti mentre tu ottimizzi sempre lo stesso funnel.
A contratto: lavoro isolato, valore che non si somma
Non dovresti essere uno dei tanti collaboratori scollegati tra loro. Dietro il lavoro non c'è un sistema né uno standard condiviso. Il lavoro di chi fa marketing freelance dovrebbe crescere da un incarico al successivo.
Perché i migliori esperti di marketing scelgono questo modello
Cinque cose che qui trovi e che in un tipico ruolo di agenzia, da freelance o in-house non trovi.
Più tempo sul lavoro che conta
Il sistema si occupa di vendita, fatturazione e coordinamento. Tu ti concentri su diagnosi, strategia e decisioni che richiedono giudizio esperto.
Varietà che ti tiene affilato
I progetti toccano mercati, lingue e settori diversi, così la tua competenza cresce con ogni nuovo cliente.
Lavori da dove vuoi
Tutta l'operatività funziona da remoto. Contano la sovrapposizione di fuso orario, le lingue e la disciplina di consegna.
Un sistema su cui costruire
Procedure condivise, template e controlli di qualità. Parti con ogni cliente da metodi collaudati.
Il tuo nome sul lavoro
Responsabilità con nome e cognome, consegne di cui si risponde. Il tuo nome resta su ciò che consegni, così la tua specializzazione diventa più visibile e più preziosa nel tempo.
Come è costruita un'agenzia di servizi a catalogo
La struttura dietro i ruoli e come funziona davvero il sistema.
Guidato dalle persone, potenziato dall'AI
L'AI accelera ricerca e produzione. Gli esperti senior governano strategia, compromessi e qualità. Ogni output passa da una revisione umana prima di uscire.
Consegna governata
Ruoli chiari, controlli di qualità, percorsi di escalation e un uso responsabile dell'AI. Il sistema regge su larga scala perché ogni passaggio è documentato e verificabile.
Costruito su esperienza reale
Il modello nasce dalle consegne digitali multilingue su mercati e settori diversi che il team porta avanti dal 2008, allora come Alconost Digital.
Un sistema che si migliora da solo
Ogni progetto migliora il processo per quello successivo. Le procedure evolvono, la conoscenza si propaga tra i mercati e il sistema operativo diventa più prezioso man mano che cresce.
Guadagni in base al valore che crei
Una quota trasparente dei ricavi che il tuo lavoro genera, non uno stipendio né una tariffa oraria.
Partecipazione ai ricavi
Gli esperti ricevono una quota base del 40% sui ricavi che generano. Il compenso finale dipende dal perimetro, dalla tariffa, dalle unità consegnate e dal contributo. I business development manager sono pagati sull'acquisizione: il 10% di quanto paga nei primi 12 mesi un cliente che hanno portato, il 5% nei mesi 13-24. Trasparente e legato direttamente agli output reali.
- 40% di quota base sui ricavi
- Compenso legato al lavoro consegnato
- Nessun margine nascosto
Partecipazione agli utili
Il 20% degli utili dell'azienda viene distribuito ogni anno al team. L'assegnazione è a unità: contributo, responsabilità, impatto e mentalità da titolare determinano la tua quota.
- 20% degli utili distribuibili
- Assegnazione a unità
- Distribuzione annuale del bonus
Phantom equity
I contributori chiave ricevono un vantaggio economico di lungo periodo allineato alla crescita dell'azienda. La phantom equity non ti rende socio, quindi da parte tua non c'è alcun peso legale. I tuoi incentivi crescono insieme al sistema.
- Vantaggio di lungo periodo
- Assegnazione in base all'impatto
- Allineato alla crescita dell'azienda
È la mossa di carriera giusta per te?
Sei la persona giusta
Ti prendi la responsabilità dei risultati senza aspettare istruzioni. Lavori in autonomia, guardi ai risultati e non alle ore, e vuoi che il tuo guadagno sia legato al valore creato. La varietà tra mercati e un guadagno senza tetto contano per te più di una routine prevedibile.
Non sei la persona giusta
Preferisci una routine fissa, eviti la responsabilità sui risultati o hai bisogno che qualcuno strutturi ogni attività. Se cerchi uno stipendio stabile senza legame con i risultati, una carriera in un'agenzia di marketing tradizionale ti si addice di più.
Lavoro nel marketing digitale da remoto, con un prezzo per pacchetto
Ogni ruolo qui è da remoto e a progetto. Ti prendi carico di pacchetti definiti dentro mercati, lingue e servizi specifici, e tieni il 40% dei ricavi che quei pacchetti generano. Non c'è un limite al numero di pacchetti che puoi gestire e non c'è uno strato di manager tra te e il lavoro per il cliente. I business development manager sono l'unica eccezione. Sono pagati per i clienti che portano: il 10% di quanto paga nei primi 12 mesi un cliente che hanno portato e il 5% nei mesi 13-24, e questo si somma al 40% se consegnano anche lavoro per quel cliente.
Oggi sono aperti cinque ruoli, divisi in due gruppi. Gli esperti SEO si occupano di ricerca parole chiave, esecuzione on-page e contributo tecnico su siti di clienti reali. Gli specialisti PPC gestiscono search a pagamento, Shopping e lavoro sui feed nei mercati prioritari. Gli specialisti ASO si occupano di ottimizzazione delle schede negli app store (ricerca parole chiave, metadati e analisi dei concorrenti), di solito su più lingue contemporaneamente. Accanto a queste tre specializzazioni di consegna, i consulenti marketing coprono ciascuno un mercato locale e forniscono i brief, le analisi delle SERP e le revisioni di localizzazione che nessuno strumento per le keyword produce, mentre i business development manager aprono un mercato dall'interno con presentazioni, partnership e le prime conversazioni con i buyer locali. Ogni ruolo ha la sua pagina con responsabilità, strumenti e condizioni reali.
Quello che accomuna tutti i ruoli è il modello operativo. Il lavoro arriva come pacchetto definito, con un prezzo fisso e una scadenza. Dietro di te ci sono controlli di qualità e processi documentati, quindi lo standard di ogni cliente è già scritto. E poiché la base clienti è internazionale, la maggior parte degli specialisti di consegna finisce per lavorare su più mercati e più lingue nello stesso trimestre. I due ruoli rivolti al mercato funzionano al contrario: un mercato ciascuno, coperto per bene.
Se parli una seconda lingua a livello madrelingua, qui questo aumenta quanto puoi guadagnare. L'esecuzione in lingua madre è una capacità pagata in ogni pacchetto, e gli specialisti in grado di presidiare un mercato linguistico sono le persone più difficili da trovare su questo mercato.
Con chi lavoreresti
Due pagine da leggere prima di inviare il tuo profilo: gli specialisti che già consegnano il lavoro per i clienti e com'è strutturata davvero l'azienda.
Pronto per un lavoro nel marketing con un guadagno reale?
Raccontaci il tuo percorso, i mercati in cui sei più forte, le lingue e il tipo di lavoro che vuoi gestire.
Domande frequenti sul lavoro nel marketing digitale in Onlinuum
Come funziona il modello, che cosa aspettarsi e come candidarsi.
Che cos'è un'agenzia di servizi a catalogo e in che cosa è diversa da un'agenzia normale?
Un'agenzia di servizi a catalogo confeziona il lavoro degli esperti in pacchetti definiti, con perimetro, output e standard di qualità chiari, e i clienti acquistano quei pacchetti a prezzo fisso. Per te che sei un esperto significa che il lavoro arriva già strutturato: sai di che cosa rispondi, qual è l'asticella di qualità e come il tuo output si lega ai ricavi. Consegni risultati definiti dentro un sistema operativo condiviso che si occupa di coordinamento, fatturazione e controllo di qualità. Rispetto a un'agenzia tradizionale, il tuo compenso è una quota di ciò che produce il tuo lavoro.
Come vengo abbinato a progetti e clienti?
Quando un progetto per un cliente richiede il tuo mercato, la tua lingua, il tuo settore o la tua specializzazione, vieni abbinato a un pacchetto definito dentro quel progetto. Il sistema registra quali esperti coprono quali capacità, e l'abbinamento segue quella mappa. Puoi essere abbinato a più pacchetti su clienti diversi nello stesso momento: è così che i guadagni crescono. Se un pacchetto richiede una conoscenza di mercato specifica, per esempio le SERP tedesche o le sfumature normative francesi, sei tu a gestirlo, coordinandoti con il resto del team attraverso procedure condivise.
Com'è una settimana di lavoro tipo?
Dipende da quanti pacchetti attivi ti sono stati assegnati. Alcuni esperti lavorano 10 ore a settimana su un solo pacchetto. Altri superano le 30 ore su più mercati o più servizi. Il lavoro in sé è strutturato: ricevi un pacchetto definito con output chiari, usi template e procedure condivise, collabori attraverso flussi documentati e consegni passando dai controlli di qualità. Non ci sono riunioni quotidiane fatte per abitudine: la comunicazione è legata a decisioni e consegne reali.
Che tipo di offerte di lavoro nel marketing digitale sono disponibili?
Responsabili di servizio per SEO, analisi, contenuti, PPC e visibilità sull'AI. Esperti di pacchetto per SEO tecnica, link building, ottimizzazione on-page o flussi di localizzazione. Country manager e responsabili di lingua che conoscono il comportamento dei buyer locali, le SERP e il contesto culturale. Operatori specializzati per sanità, SaaS, ecommerce, fintech e altri settori in cui la conoscenza del dominio è decisiva. Se sai presidiare una capacità in un mercato, in una lingua o in un settore specifico, molto probabilmente c'è un ruolo per te, anche se non è ancora pubblicato.
Sono lavori nel marketing digitale a tempo pieno o ruoli a progetto?
La maggior parte dei ruoli è a progetto, part-time o a tempo parziale su più clienti. Abbiniamo gli esperti a pacchetti definiti e a flussi di lavoro legati a un mercato. Alcuni ruoli diventano collaborazioni continuative man mano che il lavoro cresce. Il modello è pensato perché tu possa lavorare su più clienti e più mercati contemporaneamente, cosa più interessante e più redditizia di una singola posizione a tempo pieno.
Come funziona la partecipazione ai ricavi in un'agenzia di marketing?
Il compenso base è una partecipazione ai ricavi del 40% su quanto il tuo lavoro genera. Il compenso finale dipende dal perimetro, dalla tariffa, dalle unità consegnate e dal contributo. È il modello di compenso principale, senza uno stipendio base sotto. I business development manager sono pagati per l'acquisizione: il 10% di quanto paga nei primi 12 mesi un cliente che hanno portato, il 5% nei mesi 13-24, niente dopo il ventiquattresimo mese, e si somma al 40% se consegnano anche lavoro. A questo si aggiunge il 20% degli utili dell'azienda, distribuito ogni anno attraverso un fondo di partecipazione a unità. I contributori chiave ricevono anche phantom equity per il vantaggio di lungo periodo. L'economia è trasparente per scelta: puoi risalire dal tuo compenso agli output specifici.
Qual è la fascia di stipendio per chi fa marketing freelance?
Non c'è uno stipendio fisso. I guadagni sono legati alla partecipazione ai ricavi, quindi crescono con il volume e il valore del lavoro che consegni. Un esperto che segue più pacchetti e più mercati può guadagnare molto più di uno stipendio da marketing a tempo pieno comparabile, perché il guadagno non è limitato da fasce retributive o da cicli di revisione annuali. Più pacchetti riesci a gestire con sicurezza, più alto è il potenziale di guadagno.
Posso lavorare da remoto da qualsiasi paese?
Sì, il modello operativo è remote-first per progetto. Contano la tua competenza, la sovrapposizione di fuso orario con i progetti attivi, le lingue e la disciplina di consegna. Lavoriamo con esperti in Europa, Nord America e altre aree. Alcuni progetti richiedono sovrapposizione con fusi specifici, ma non esiste un vincolo generale di residenza.
Devo corrispondere esattamente a un annuncio pubblicato?
No. Se la tua competenza si lega chiaramente a uno dei nostri servizi, mercati, lingue o settori, scrivici anche se il tuo ruolo esatto non è ancora pubblicato. Il sistema si allarga man mano che si aggiungono nuovi settori e nuovi mercati. Molte delle collaborazioni più forti sono nate da un contatto spontaneo che all'epoca non corrispondeva ad alcun annuncio aperto.