מנהל סושיאל: ערוצי לקוחות וקניית מדיה בטלגרם
משרת SMM מרחוק עם שני חצאים שווים: ניהול סושיאל לערוצים של לקוחות וקניית פרסומים בטלגרם שאפשר למדוד
אנחנו מוסיפים מנהלי סושיאל לרשת באופן פעיל
מה תעשו בפועל
שני חצאים שווים של תפקיד אחד: ערוצי סושיאל שאתם מנהלים, ופרסומים בטלגרם שאתם קונים ומודדים.
ניהול סושיאל מדיה
הערוצים שכבר שייכים ללקוח, מנוהלים לפי תוכנית ונמדדים לפי מה שהם מביאים.
- אסטרטגיית ערוצים אילו רשתות חשובות ללקוח ולשוק הזה, מה התפקיד של כל אחת ואיך נראה קצב פרסום חודשי מציאותי
- לוח תוכן ופוסטים תוכניות חודשיות, טקסטים לפוסטים ובריפים למעצבים ולעורכי וידאו, כתובים בקול של המותג
- ניהול קהילה תגובות, הודעות פרטיות, מודרציה והשאלות שצריכות לעבור לצוות המכירות או התמיכה של הלקוח
- קידום ממומן יחד עם מומחה הסושיאל הממומן לבחור אילו פוסטים אורגניים ראויים לתקציב ולתדרך את המומחה שמריץ את המודעות
- דוח חודשי חשיפה, מעורבות, קליקים ולידים לכל ערוץ, עם המלצה פשוטה לחודש הבא
תפעול מדיה בטלגרם
קניית חשיפה בערוצי טלגרם ובצ'אטים של אחרים, צעד אחר צעד, כך שכל פרסום אפשר לקשר לתוצאה.
- מחקר ערוצים וצ'אטים למצוא ערוצים וצ'אטים שמוכרים פרסום דרך קטלוגים, מרקטפלייסים ומחקר פומבי, ולהתאים אותם לבריף של הלקוח לפי שפת התוכן, הנושא ושוק הקונים
- בדיקה על נתונים חיים לבדוק כל מועמד על נתונים עדכניים לפני כל פנייה: מנויים, הפוסט האחרון, קצב הפרסום, צפיות ותגובות, מול מה שהקטלוג טוען
- משא ומתן עם ספקים בקשה מרוכזת אחת לכל רשת ערוצים במקום הודעה לכל צ'אט, ואחר כך חבילת ניסיון קצרה לפני כל התחייבות ארוכה
- תוכנית מדיה ומעקב תוכנית מדיה שבה לכל פרסום יש מזהה פרסום משלו וקישור מתויג משלו, לכל ערוץ ולכל גרסת קריאייטיב
- טקסט נייטיב לפוסט להתאים את המסר לטון ולנושא של כל צ'אט, ואז להעביר אותו לאישור הלקוח לפני שמשהו מתפרסם
- דוח לכל גל לחבר בין הפרסום, החשיפה, הקליקים, הלידים והלידים האיכותיים, כך שהגל הבא קונה רק את הפרסומים שעבדו
דרישות
מה אנחנו צריכים מכם כדי שתהיו אפקטיביים בתפקיד.
- ניסיון מוכח בסושיאל מדיה ערוצים שניהלתם עבור מותגים, עם מספרים שאתם יכולים להסביר: מה צמח, מה המיר וממה הפסקתם
- שליטה בטלגרם אתם קוראים טלגרם כמו הקהל שלו: מבחינים בין צ'אט חי לצ'אט מת, ובין ערוץ שמוכר פרסום לערוץ שרק מעביר הלאה פרסומים של אחרים
- משמעת מדידה קישורים מתויגים, מזהי פרסום וגיליון שאדם אחר יכול להמשיך ממנו בלי שיחה
- שפת עבודה רמת שפת אם או קרוב לכך לפחות בשפה אחת של השוק, בתוספת אנגלית מצוינת בכתב ובעל פה, כי כל התקשורת הפנימית מתנהלת באנגלית
- העברת מקל בכתב כל משמרת מסתיימת בהערה כתובה: מה הוחלט, מה השתנה ומה האדם הבא צריך לעשות
יתרון
לא חובה, אבל הדברים האלה הופכים אתכם למתאימים יותר.
- רוסית או אוקראינית חלק גדול ממלאי הפרסום בטלגרם רץ ברוסית ובאוקראינית, כולל קהילות של מהגרים בתאילנד, באיחוד האמירויות, בקפריסין ובטורקיה
- כלי אנליטיקה לטלגרם ניסיון מעשי עם קטלוגים של ערוצי טלגרם, שירותי אנליטיקה ומרקטפלייסים לפרסום
- עבודה עם עוזרי AI נוחות עם כלי AI שעושים מחקר בגבולות מוגדרים וטיוטות ראשונות, בזמן שאתם מקבלים את ההחלטות ומאשרים את הטקסט הסופי
למה מנהלי סושיאל בוחרים בזה על פני סוכנויות ומשרות in-house
ארבעה דברים שיש כאן ואין ברוב המשרות של מנהל סושיאל.
כמה מותגים ושווקים, לא פיד אחד
בתוך חברה אתם מפרסמים למותג אחד בשוק אחד במשך שנים. כאן הערוצים וגלי הפרסום מתחלפים עם הלקוחות, והטווח שלכם ממשיך לגדול.
העבודה שלכם נמדדת בתוצאות
כל פרסום בטלגרם וכל דוח ערוץ מקושרים לקליקים, ללידים וללידים איכותיים. עבודה טובה נראית, והיא נראית במספרים שהלקוח משלם עליהם.
תהליך עבודה מוכן מהיום הראשון
תבניות מחקר, סביבת קמפיינים משותפת, כללי מעקב וכלי AI לחלקים החוזרים. אתם לא בונים מחדש פורמט של תוכנית מדיה לכל לקוח חדש.
החלק שלכם הולך אחרי העבודה שלכם
אין טווח שכר ואין שכבת סוכנות אנונימית. היחידות שאתם מספקים מחויבות ללקוח, וה-40% שלכם מחושבים בדיוק על היחידות האלה.
איך מנהלי סושיאל מרוויחים ב-Onlinuum
התגמול הוא אותם 40% מההכנסות שמקבלים שאר תפקידי המסירה, על יחידות שלקוח יכול לקנות.
אחוזים מההכנסות
40% מההכנסות של העבודה שסיפקתם. היחידות הן ניהול חודשי של ערוצי סושיאל, גלי פרסום בטלגרם, ניהול Telegram Ads ושיתופי פעולה עם יוצרי תוכן. כל אחת מהן נמכרת ללקוח בפני עצמה, כך שהתשלום נשאר ניתן למעקב מול מה שסיפקתם.
- 40% מההכנסות כבסיס
- יחידות סושיאל וטלגרם
- תשלום צמוד לעבודה שסופקה
השתתפות ברווחים
20% מרווחי החברה מחולקים מדי שנה בין חברי הצוות. הקצאה מבוססת יחידות שמשקפת תרומה, אחריות והשפעה.
- 20% מהרווח לחלוקה
- הקצאה מבוססת יחידות
- בונוס שנתי
אופציות פנטום
לתורמים מרכזיים: אפסייד פיננסי לטווח ארוך שמיושר עם צמיחת החברה. בלי מורכבות של בעלי מניות.
- אפסייד לטווח ארוך
- לפי השפעה
- מיושר עם הצמיחה
מהגשת המועמדות ועד הערוץ או הגל הראשון שלכם
חמישה שלבים. בלי טקסים מיותרים.
הגשה
שלחו קורות חיים, קישורים לערוצים שניהלתם, פרסומים בטלגרם שקניתם אם יש כאלה ואת שפות העבודה שלכם.
שיחת התאמה
נדבר על הערוצים והשווקים שאתם מכירים, איך אתם מודדים תוצאות, זמינות ובאיזה חצי של התפקיד תתחילו.
משימת בדיקה
רשימה קצרה של ערוצי טלגרם לבריף לדוגמה, לכל אחד הוכחות הבדיקה שלו, או תוכנית תוכן לחודש אחד למותג לדוגמה.
קליטה
מיישרים קו על סביבת הקמפיינים, כללי המעקב, כללי האישור ופורמט העברת המקל בכתב.
שיבוץ
אתם מתחילים על ערוצים חיים של לקוחות או על גל פרסום שמתאים לשווקים ולשפות שלכם.
השירותים שהתפקיד מספק
שירותים שבהם מנהלי סושיאל אחראים על המסירה.
שאלות נפוצות על משרות מנהל סושיאל ב-Onlinuum
איך התפקיד עובד, למה לצפות ואיך בנוי התגמול.
האם חייבים לעשות גם ניהול סושיאל מדיה וגם פרסומים בטלגרם?
התפקיד בנוי משני חצאים שווים, והמועמדים החזקים ביותר מכסים את שניהם. אם אתם חזקים בחצי אחד ועדיין לומדים את השני, הגישו בכל זאת וכתבו איזה מהם שלכם. התפקיד פתוח לכל מנהלת סושיאל או מנהל סושיאל: תשובצו קודם לעבודה שאתם כבר עושים טוב, והחצי השני יגדל משם.
מה בדיוק כוללת כאן קניית מדיה בטלגרם?
קניית פוסטים בערוצי טלגרם ובצ'אטים של אחרים עבור לקוח. העבודה רצה בסדר קבוע: מחקר מועמדים מול הבריף, בדיקה של כל אחד על נתונים חיים, בקשה מרוכזת אחת לכל רשת ערוצים, קניית חבילת ניסיון קצרה, מזהה פרסום וקישור מתויג לכל פרסום, התאמת הפוסט לכל צ'אט, אישור הלקוח ודוח על מה שכל פרסום הביא. רישום בקטלוג לבדו אף פעם לא נחשב הוכחה שערוץ פעיל או מתאים.
מי שולח את ההודעות ומי משלם על הפרסומים?
אתם מנסחים את הפניות ואת הפוסטים. שום דבר לא יוצא לספק או נכנס לצ'אט לפני שהטקסט אושר, ומי ששולח אותו רושם מי שלח ומתי. תקציבי הפרסום מאושרים ומשולמים על ידי הלקוח. אתם מכינים את החבילה, משווים הצעות ומתאמים את הפרסום.
מה השכר של מנהל סושיאל כאן?
אין שכר קבוע למנהל סושיאל. ההכנסה היא 40% מההכנסות שהיחידות שסיפקתם מייצרות, בדיוק כמו בשאר תפקידי המסירה. ניהול ערוצים חודשי, גל פרסום בטלגרם, ניהול Telegram Ads ושיתוף פעולה עם יוצר תוכן נמכרים כל אחד ללקוח בפני עצמו, כך שהתשלום ניתן למעקב מול מה שהגשתם. מעבר לאחוזים מההכנסות, 20% מרווחי החברה מחולקים מדי שנה בין חברי הצוות.
האם אתם משתמשים בכלי AI בתפקיד הזה?
כן, לחלקים החוזרים: מחקר ערוצים בגבולות מוגדרים, בדיקות על נתונים חיים, טיוטות ראשונות של פוסטים ופניות ועדכון סביבת הקמפיינים. את ההחלטות מקבלים אתם. אתם עוברים על כל ערוץ לפני פנייה, מאשרים כל טקסט לפני שהוא נשלח ואחראים על ההערכה של מה עבד.
אילו שווקים ושפות בעדיפות?
עבודת הטלגרם חזקה במיוחד במקומות שבהם טלגרם הוא ערוץ מרכזי, כולל קהילות דוברות רוסית ואוקראינית בתאילנד, באיחוד האמירויות, בקפריסין, בטורקיה ובישראל. ניהול סושיאל רץ בכל שוק שיש לנו בו לקוחות. אם אתם עובדים בשפה שלא מופיעה ברשימה, כתבו בכל זאת וספרו לנו אילו קהילות אתם מכירים.
איך התפקיד הזה קשור לתפקיד מומחה ה-PPC?
Telegram Ads, פלטפורמת הפרסום הרשמית בתוך טלגרם, נמצאת בין שני התפקידים וכל אחד מהם יכול להריץ אותה. קמפיינים ממומנים ב-Meta, ב-TikTok וברשתות חברתיות אחרות נשארים אצל מומחה הסושיאל הממומן. אתם מחליטים איזה תוכן אורגני ראוי לתקציב ומתדרכים את המומחה הזה. אתם לא צריכים להיות media buyer בכל פלטפורמת פרסום.
יש לכם שאלה אחרת?
שאלו אותנואם אתם מנהלים ערוצי סושיאל או קונים פרסומים בטלגרם, ספרו לנו
שלחו את הרקע שלכם, את הערוצים והקהילות שניהלתם, את הפרסומים שקניתם ואת שפות העבודה שלכם.